O Mozabanco está a contratar um(a) Técnico – Gestor de Portfólio e Programas Estratégicos para integrar o Gabinete PMO. A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em áreas de negócio, técnicas ou tecnológicas, particularmente nos sectores da banca, seguros, serviços financeiros, informática ou consultoria.
Os interessados devem submeter as suas candidaturas até 30 de Setembro de 2026, através do endereço de email indicado no anúncio.
Formação académica
Os candidatos devem possuir:
- Ensino superior, nomeadamente licenciatura numa área relevante; ou
- Curso técnico com especialização.
Experiência profissional
É necessário possuir:
- Experiência profissional comprovada de 2 a 5 anos em áreas de negócio ou técnicas/tecnológicas;
- Experiência em sectores como Banca, Seguros, Serviços Financeiros, Informática ou Consultoria;
- Experiência comprovada na utilização do pacote Microsoft Office, com destaque para Excel avançado e PowerPoint.
Competências e conhecimentos
O perfil procurado deverá demonstrar:
- Boa comunicação oral e escrita;
- Dinamismo e proatividade;
- Raciocínio lógico e crítico;
- Forte capacidade de leitura e interpretação;
- Elevado sentido de responsabilidade pessoal e profissional;
- Capacidade de definir prioridades e conduzir vários temas em simultâneo;
- Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Versatilidade para desempenhar diferentes funções no âmbito do Gabinete PMO;
- Visão estratégica e capacidade de transformar estratégias em planos operacionais;
- Forte orientação para o cliente interno e externo;
- Capacidade de resolução de problemas;
- Habilidades de comunicação e colaboração;
- Capacidade de preparar documentação, apresentações, dashboards e relatórios executivos;
- Conhecimentos básicos sobre modelos de trabalho baseados no Manifesto Ágil;
- Conhecimentos de Portfólio Corporativo, Linhas de Valor e framework Scrum;
- Noções de Gestão da Mudança;
- Conhecimento de ferramentas de Inteligência Artificial utilizadas para aumentar a produtividade;
- Familiaridade com princípios de agilidade, comunicação, visão holística, valor, métricas, indicadores e melhoria contínua.
Principais responsabilidades
O profissional selecionado terá como principais responsabilidades desenvolver actividades relacionadas com a Gestão de Portfólio e Programas Estratégicos, participando nos diferentes temas sob responsabilidade do Gabinete PMO.
Entre as principais tarefas estão:
- Gerir e participar em actividades de Gestão de Portfólio e Programas Estratégicos;
- Conhecer e interpretar o Plano Estratégico do Banco, especialmente no que diz respeito à governação, directrizes e objectivos anuais;
- Traduzir a estratégia da organização em prioridades de Portfólio e Programas;
- Assegurar o alinhamento das iniciativas com os objectivos estratégicos e o valor do negócio;
- Garantir a correcta categorização e tipificação de projectos, iniciativas e pequenos desenvolvimentos;
- Operacionalizar processos de selecção, aprovação e priorização de projectos e iniciativas;
- Considerar factores como valor do negócio, riscos e disponibilidade de recursos na priorização;
- Acompanhar processos de procurement, incluindo RFP, RFI e PRQ, em conjunto com as partes interessadas;
- Manter actualizados os pipelines de projectos, iniciativas e pequenos desenvolvimentos;
- Monitorizar tempo, custos, recursos, riscos, recalendarizações, replaneamentos e outros KPIs relevantes;
- Monitorizar o progresso do Portfólio e identificar bloqueios e dependências;
- Ajustar o Portfólio de acordo com alterações na estratégia ou prioridades do Banco;
- Assegurar a entrega de valor incremental e contínuo dentro dos Programas;
- Preparar informação para apoio à tomada de decisão pela Direcção, Grupos de Trabalho e Comités;
- Propor, conceber, planear, operacionalizar e encerrar Programas resultantes do Plano Estratégico;
- Participar no processo de elaboração e execução do orçamento anual de investimentos em projectos e iniciativas;
- Apoiar a avaliação dos efeitos dos projectos e programas após a sua implementação;
- Assegurar a utilização de técnicas, ferramentas, procedimentos e práticas de Gestão de Projectos e Iniciativas;
- Produzir e actualizar documentação relacionada com as actividades do Gabinete PMO;
- Facilitar a colaboração e comunicação entre diferentes equipas ágeis dentro dos Programas;
- Contribuir para a elaboração e execução de Planos de Gestão da Mudança Estratégica e Operacional;
- Interagir com áreas congéneres de empresas participadas pelos accionistas, com vista à partilha de experiências e promoção de sinergias.
Outros requisitos
O conhecimento de inglês, tanto na comunicação escrita como oral, é considerado uma vantagem, mas não é eliminatório.
Os candidatos deverão também ter disponibilidade para realizar testes escritos relacionados com a função durante o processo de recrutamento.
Prazo e forma de candidatura
Prazo de candidatura: 30 de Setembro de 2026
Os interessados devem enviar a sua candidatura até 30 de Setembro de 2026 para:
Recomenda-se que os candidatos apresentem uma candidatura devidamente preparada, destacando a sua experiência em gestão de portfólio, programas, projectos, processos estratégicos e utilização de ferramentas de produtividade.
Esta oportunidade é direcionada a profissionais interessados em desenvolver actividades ligadas à gestão estratégica, portfólio de projectos, programas e transformação organizacional no sector bancário.
